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Liderar

King Penguins (Aptenodytes patagonicus) walking along a sandy beach, Falkland Islands.

 

Podemos dizer que liderar é exercer influência sobre pessoas ou grupos.
Uma qualidade que faz com que alguém seja capaz de influenciar ou conduzir pessoas para um objetivo, um alvo, um sonho.

A influência exercida pelo líder se traduz na busca em atingir os propósitos, missão e estratégias estabelecidas, gerando um resultado. Sem uma liderança dificilmente esses propósitos seriam alcançados, pois em qualquer coletividade, existem prós e contras, cooperação e conflito. Sendo assim é preciso magnificar a cooperação e direcionar os conflitos para seus aspectos construtivos de mudança e de criatividade. Esse é o papel da liderança: Ser integrador.

Na liderança Autocrática o líder é focado apenas nas tarefas. Ele toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados.

Na liderança Democrática, a liderança é voltada para as pessoas e há participação dos liderados no processo decisório.

Na liderança Liberal, as pessoas têm mais liberdade na execução dos seus projetos, indicando possivelmente uma equipe madura, auto dirigida e que não necessita de supervisão. Por outro lado, a liderança liberal também pode ser negligente e fraca, onde o líder deixa passar falhas e erros sem corrigi-los.

A liderança Paternalista pode ser uma liderança atrofiada, onde o líder e sua equipe têm relações interpessoais similares às de pai e filho. Pode ser confortável para os liderados e evita conflitos, mas não é o modelo adequado num relacionamento profissional.

O crescimento em Liderar deve ser uma busca incessante, onde o líder aprenderá:

 

*  Administrar suas frustrações

*  Controlar seu emocional, pois ele pode te derrubar

*  Manter o foco

*  Ouvir conselhos de pessoas que já estão onde você quer chegar

*  Desenvolver metas (sonho sem meta é ilusão)

*  Comprometer-se

*  Não pré julgar ninguém

*  Cuidar de pessoas

*  Saber ouvir não

*  Oferecer apoio

*  Se duplicar

*  Ser humano

 

Isso não acontecerá de hoje para amanhã, mas para acontecer, o primeiro passo deverá ser dado. Exercite isso. O mundo precisa não apenas de líderes, mas de BONS líderes.

Aquele Abraço e

Até o nosso próximo artigo.

Samuel Azevedo.

 

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