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Você foi bem na entrevista de seleção?

Antes do tão sonhado salário entrar na conta, todo candidato passa por uma “prova de fogo” que é o teste de seleção. Na maior parte das vezes o teste termina com a seguinte frase: “Muito obrigado, entraremos em contato.”

Na intenção de diminuir a angústia entre o final do processo seletivo e a tão sonhado contato de admissão,  segue teste elaborado pela consultora Lourdes Scalabrin, da Adecco-Top Services, que ajudará o candidato a trainee avaliar seu desempenho no processo seletivo.

Vamos Lá:

 

1) Você considera que durante a entrevista de seleção conseguiu passar todas as informações necessárias sobre seu perfil profissional?

 

a) Sim
b) Nem todas
c) Poucas

 

2) Durante o processo seletivo você se sentiu avaliado por seu entrevistador?

a) Sim
b) Um pouco
c) Não

 

3) No decorrer da entrevista você tomou a iniciativa de falar a respeito de suas qualificações?

a) Falei sobre minhas qualificações enfatizando aspectos relevantes para o processo
b) Respondi apenas ao que foi perguntado
c) Procurei falar tanto sobre qualificações profissionais como também sobre aspectos de minha vida pessoal

 

4) Você acredita que passou com clareza e coerência suas idéias?

a) Sim
b) Nem sempre
c) Não

 

5) Durante o processo seletivo você crê que demonstrou motivação e interesse pelas atividades que realizará na empresa?

a) Muito
b) Mais ou menos
c) Pouco

 

6) Diante do retorno de que o processo seletivo se prolongará além do planejado, você…

a) Mantém o interesse inicial, mas parte mais decidido em busca de outras possibilidades
b) Continua apostando todas as fichas no processo
c) Deixa claro o descontentamento pela demora na finalização do processo

 

7) Como você se sentiu ao deparar com um número muito alto de concorrentes?

a) Ainda mais motivado para chegar à etapa final
b) Indiferente, já que continuava dependendo apenas de mim
c) Desmotivado, porque as chances haviam diminuído

 

8) Qual seria sua principal atitude se você fosse selecionado para a etapa final do processo?

a) Buscar mais informações sobre a empresa na internet ou conversando com funcionários e consultores
b) Investir em minha apresentação pessoal
c) Confiar no meu taco e seguir adiante sem maiores preocupações

 

9) Você considera que despertou o interesse do selecionador por suas qualificações no decorrer do processo seletivo?

a) Muito
b) Pouco
c) Nenhum

 

10) Na última etapa do processo você se identificou e conseguiu imaginar-se como mais um membro da empresa?

a) Já me senti dono de um crachá
b) Não senti nada de especial
c) Tive a impressão de que jamais trabalharia ali

 

Pontuação:

2 pontos para cada letra A.

1 ponto para cada letra B.

0 ponto para cada letra C.

 

RESULTADO

Acima de 17 pontos: Parabéns! Você consegue ter boa percepção e auto-avaliação crítica de seu desempenho durante o processo seletivo, sabendo valorizar seus pontos fortes e conseguindo destacar-se dos demais candidatos.

De 10 a 17 pontos: Você consegue ter percepção de seu desempenho, todavia não está utilizando essa informação para melhorar sua competitividade e aumentar suas chances de ser chamado.

Abaixo de 10 pontos: Preocupante! Você precisa reavaliar sua postura profissional e a forma como se apresenta para o mercado.

 

Uma ótima entrevista para você e

Até o nosso próximo artigo,

Samuel Azevedo.

 

One thought on “Você foi bem na entrevista de seleção?”

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